В Югре обсуждается региональная стратегия кадрового обеспечения

02.04.19

В Югре обсуждается региональная стратегия кадрового обеспечения

Стратегическая сессия по вопросам кадрового обеспечения экономики округа прошла в преддверии Югорского промышленного форума. 

Целью сессии, в которой приняли участие представители Агентства стратегических инициатив, государственных органов власти, институтов развития, предпринимательского сообщества и образовательных организаций является выработка предложений по развитию системы кадрового обеспечения экономики и промышленности Югры. 

Открывая работу сессии, заместитель губернатора Алексей Забозлаев подчеркнул важность обсуждаемой темы: «Главный вызов, который нас ждет – это обеспечение высококвалифицированного кадрового потенциала. Делая сегодня первые шаги, мы понимаем, что работа будет вестись на постоянной основе и позволит выработать те стандарты образования, которые нам необходимы, чтобы Югра стала одним из регионов – лидеров».

Генеральный директор Фонда развития Роман Генкель рассказал участникам сессии о ключевых направлениях деятельности организации, отметив, что на сопровождении у Фонда сегодня находятся инвестиционные проекты, реализация которых в ближайшие 3-4 года потребует создания порядка пяти тысяч рабочих мест. От компании-инвестора формируется потребность с указанием перечня специалистов, которых необходимо подготовить, эта информация направляется в образовательные учреждения и центры занятости населения. 

В рамках стратегической сессии также прошла работа экспертных площадок по кадровому обеспечению обрабатывающей и добывающей промышленности, информационных технологий и туристско-рекреационного кластера.

Итоги стратегической сессии и выработанные  решения будут озвучены на экспертной сессии «Человеческий потенциал. Современные системы подготовки кадров для новой промышленности», которая пройдет в первый день работы Югорского промышленного форума.

#Вопросы

Остались вопросы или
возникла проблема?

Звоните:

8 (800) 101 01 01

Пишите:

info@mb-ugra.ru

*/?>