Об изменении оплаты труда

27.07.17

Согласно трехстороннему соглашению «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», заключенному 31 марта 2016 года, с 1 апреля 2016 года установлен размер минимальной заработной платы, равный минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

В соответствии с Федеральным законом от 19 декабря 2016 года № 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда составит 7 800 рублей.

Таким образом, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (кроме Белоярского и Берёзовского районов) с 1 июля 2017 года минимальная заработная плата работников, имеющих процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полном объёме (50 %) и которые полностью отработали за этот период норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности), составит 17 160 рублей (с применением районного коэффициента 1,7).

В связи с вышеизложенным необходимо внести корректировки в «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» в части указания размера заработной платы.

#Вопросы

Остались вопросы или
возникла проблема?

Звоните:

8 (800) 101 01 01

Пишите:

info@mb-ugra.ru

*/?>